大多成功人士，优势与缺陷都很明显

贝克汉姆，世界上最知名的球星之一。

贝克汉姆在20年的职业生涯中，两度获得世界足球先生银球奖。2004年，被评为“史上100位最伟大的球员”之一。但在2013年退役之前，小贝的球技一直饱受诟病，左脚、头球、截球，都被认为是他的缺陷。相对大部分进攻型球员，他的速度也要慢很多。

值得庆幸的是，贝克汉姆并没有太在乎这些外界的评价， 而是致力于将自己的优势发挥到极致。

小贝的右脚和定位以及射门，是出了名的神奇，被誉为“黄金右脚”。 他是足球史上最伟大的任意球大师之一， 许多球迷都喜欢模仿他弯腰发球的动作。

没有谁是全能而完美的，也没办法让所有人都满意。关键是你是否有那么一项一招制敌的本领。

假如你清楚自身优势所在，那么将它发挥到极致就够了。花费大量的时间和精力，去修正别人眼中的缺陷，也许会让别人满意，但也可能成为样样行，但样样不精的平庸之辈。

设想，假如贝克汉姆当初花费了大量时间去提升速度、练习左脚传球、截球、头球，他就能成为全能球员吗？ 结果恐怕只有一个：今天没有几个人会知道他的名字。其实，大部分我们所知的成功人士，都是优势与缺陷兼具且明显的人。 

一个人不可能在缺点上表现得很出色，因此不如索性就让它们该怎样就怎样，充分利用优势，才能创造卓越。

专注优势，得到正向循环

泰勒·本·沙哈尔，是世界最知名的心理学家之一，也是一名作家。 很多人也许不知道的是，这哥们一直到本科， 都被认为不应该从事写作。

写作老师认为，他的文章“是小孩子腔调，主题不清，逻辑混乱”。他努力改正，希望在主题、腔调和逻辑上能达到老师的要求。但他发现，不管他如何努力，收效总是不尽理想。直到写作课程结束，他也没能让老师满意。在一次次的打击中，他逐渐失去了信心，差点就放弃了写作。
 

直到写作课程换了一位新教员，名叫玛克辛。这老师有意思，当泰勒拿着一篇曾被上一位老师批的体无完肤的文章给他看时，他没有责备，只有鼓励：你知识丰富，阅读量大，总能讲出那么多不同领域的观点，但可惜你没有充分发挥出来。

泰勒仿佛一下子如阳光找到雨露，原来自己并不是一无是处， 只是之前反复纠缠在缺点上，优势从来不被关注。此后，泰勒专注于在“知识丰富、阅读量大”上做文章。

虽然，原来的缺点还在，但玛克辛却刻意圈出他独具特色的部分，然后点评道：我看到了你丰富的知识、美好的回忆和惊人的想象力。神奇的事情发生了，泰勒逐渐恢复了信心，而且逻辑乱、主题不清的缺点，随着自信的回归，慢慢得到了纠正。

写作，从一开始的恶梦，变成了泰勒最喜欢的事情，现在，他已经写了8本畅销书。

如何找到自己的优势

苹果的创始人乔布斯，一辈子被人诟病的毛病实在太多了，他也一度因为这些臭毛病，被自己招进来的CEO赶出了苹果公司。

后来他依旧我行我素，吃了不少苦头，个人财富也大幅缩水。好在乔布斯有一项优势，是世界上大部分管理者都没有的，那就是他对产品近乎极致的审美性品味，以及鞭策技术团队实现自身所想的行动力。

重新进入苹果后，他身上的棱角依然存在，但相对早年显然收敛了许多，不过他在产品设计上极致性的苛刻，却始终没有变过，甚至有过之而无不及，这点最终让他的事业迈向了巅峰。

乔布斯明白，想改变这个世界，完全不理睬自身缺陷必然是错误的，当缺陷成为“木桶理论”中的致命短板时，就必须予以重视。媒体、同道的批评，他始终清楚得很，但他更清楚，这些外界的意见，只能作为参考，不能作为彻底改变自己的依据。

关键是记住，将自己最多的精力，放在发挥优势上，别为了成为他人眼中的“完人”、“好人”，浪费太多精力。

要认清自己的优势，也不是一件容易的事。

寻找自身优势没有其他的诀窍，需要“先实践，再回顾”，然后问问自己以下几个问题：哪些事情最让我兴奋？我做哪些事最得心应手？我对什么样的工作最有热情？我在当下的工作中最擅长什么，过去的工作中哪些做得最成功？比如，你如果在工作中真想有什么成就，那就不妨看看自己过去哪些项目得到的赞美最多。

在平时工作中，如果有哪位领导或师长愿意夸奖你，记得千万别“放过他”，不如乘机将他的夸奖发挥到极致，他也许就是你生命中的“贵人”。

这世界没有完人，但也没有什么人会一无所长。如果说短板和优势，共同组成了自己的能力版图，那所谓高效的方法，就是在现有的能力之内，寻找最优的配搭方案。其实，人生就像一部戏，你是自己的导演，不必把自己的角色搞得那么难演。