自律,出自《左传·哀公十六年》。指的是在没有人现场监督的情况下,通过自己要求自己,变被动为主动,自觉地遵循法度,拿它来约束自己的一言一行。
众所周知,自律是种值得称赞的良好美德,一个真正自律的人通常也具备了坚定或勤勉等等特质。自律体现了人的精神力,一个精神力强大的人可以更好的约束自己言行,不纵容自己,同时坚持认为正确的行为。
自律是通向目标的工具,而不是形式主义的自我安慰。模仿自律的生活,实则从中偷工减料,那只是在习惯中寻找安全感罢了,我们称之为“伪自律”。
你的自律是“伪自律”吗?
有位同事说,为了早起,他参加了一个早起群。每个人在进群之前,都要交一笔费用,然后每天在规定时间段内打卡,月底这些钱统一结算,没有坚持打卡的人的钱被没收,拿去奖励那些坚持打卡的人。他不想自己的钱打水漂,硬着头皮早起打卡,一整天都昏昏沉沉,后来就定好闹钟,打完卡后继续睡觉。
这种打卡式自律只是伪自律,把“早起顺便打卡”本末倒置,打卡只能证明你早起,但无法证明你利用好了早起时光。
现在很多人都开始自律,但不少人其实是伪自律,比如:
摆拍式自律:健身房一身运动装束却妆发整齐的女子,骑在动感单车上单手自拍后,又调整好手机定时自拍;
跟风式自律:今天兴冲冲跟着健身博主练马甲线,明天跟着体态博主练天鹅颈,后天跟着手账博主做手账,兴趣来去匆匆,浅尝辄止,三分钟热度;
自残式自律:报考职业资格考试,马上要考试了才临时抱佛脚,挑灯夜战,要么用冰水洗脸,要么去阳台上站着,还没考就病倒了。
所谓“伪自律”,就是做不到为了清晰明确的目标而持之以恒,过分追求形式感和仪式感,看上去自己做到了自律,其实只是用表面上的自律,来回避绩效的追问。“伪自律”,从好的方面来说,可能是自律的初始阶段;从坏的方面来说,可能会把你困在低效率的自律里
「be,do,have」模式
黄执中在音频课程中说,很多人在改变自己时,会陷入「do,have,be」的行为模式误区。Do:做什么事情,have:得到什么东西,be:成为什么人。比如某人要减肥,他的目标是想瘦下来(do),有马甲线(have),然后成为一个有自信的人(be)。这种模式在心理学上不成立,因为就算一时之间改变了行为,拥有了想要的状态,但本身并没有改变。
黄执中建议尝试「be,do,have」模式——开始就想着成为一个有自信的人(be),想象自信的人可能做什么(do),拥有的状态(have)自然就改变了。
目标、行动和收获中,藏着你的伪自律
在目标(be)、行动(do)和收获(have)这3个环节,映射出这些迹象,小心你的自律只是“伪自律”!
1、在目标(be)层面:以为是自律,实际是他律。
我有一个大学女同学,曾把手臂上的皮肤高高拎起,哀嚎那是她暴饮暴食、忽胖忽瘦的代价。她大学谈的男友每次一说她胖,她就不吃主食,花式运动;放假回家后爸妈心疼她太瘦,她又在补偿心理和自怜情绪下,报复性狂吃,戏称“身体发福,受之父母”。前年聚会,有人问身材变好的她是不是又突击减肥。
她回顾以往的时光,发现自己对身材的度量衡都源于外界。工作后,一次体检查出三高,震惊自己20多岁却是40岁的指标,抵抗力弱,内分泌紊乱,她终于清晰迫切地开始追求健康。饮食、运动、睡眠和心情多管齐下后,她体质变好了,也更瘦了。她曾经的间接性自律只是接收到评价后的应激反应,更接近他律。
自律的参照物是自己,比过去进步就够了,建立在真实主观意愿,凝聚了自我价值取向和审美倾向的自律,续航力更持久;而他律的发球权是外界,众口难调,永远无法让别人满意。
2、在行动(do)层面:为了自律而自律。
有人说,早起并不难,难的是起来那么早该干什么。其实早起只是实现自我愿望的手段之一。读书时代,为了学习更好早起;初入职场,为了尽快上手早起。长期早起的人不会只是为了死磕早起,大多是因为喜欢的事情早起。为了自律而自律,有2种可能——偏执到忘了自律的初衷,或假装自律能产生安心感。世道变了,以前热衷装不努力,明明通宵备考,非说没看过书;现在流行装努力,明明根本没锻炼,偏要摆拍装作很努力的样子。
3、在收获(have)层面:你的自律,缺乏效率。
一位有两个孩子的女同事,人过40身材很好,有天问她管理之道。她答,每天1万步。我反驳说自己每天也走1万步以上。她说她看到我午饭后在楼下走路,边走边看手机。她回家后出门倒垃圾时,换上运动鞋,就在小区里快走。她对照相关文章,如何把每天一万步发挥出最大功效,学着把手臂甩到极致,步频介于快跑起来但没跑起来之间,不听歌,不想事,注意力全放在呼吸和心率上,走到身上微汗、脸颊微红时回家。
同样是走1万步,她练习了心肺和大臂,而我只在机械地计步,她全神贯注,我一心多用,效果自然大不同。身边还有常在朋友圈晒书,但问他内容却讲不出来的朋友。而很多人看完一本书后,复杂的概念能用自己的话复述一遍,在书中学到或感悟到的东西,或运用于生活,或在网上输出,都有自己内化和思考的轨迹在里面。不必抓住每一分钟去自律,而是要抓住自律的每一分钟。自律应引入绩效管理的概念,查阅科学方法,摸索精力曲线,多次微调后找到最适合自己的方式,才能获得事半功倍的效果。
不是在批判谁,只想戳破自律的泡沫!
当发现自己可能有“伪自律”时,应停下脚步,三省吾身:我现在的目标是回应自己的期待,还是为了满足别人的期待;我现在的行为是回应自己的目标,还是为了缓解自己的焦虑;我现在的收获和付出是否成正比,未达预期该如何有效改进。多少人在“自律让人开挂,自律给人自由”这样的口号下,开始了风风火火的自律之旅。但,自律能让人开挂,伪自律不能;自律能给人自由,伪自律不能。