韩白之争

2006年，作家白烨写了一篇《80后的现状与未来》，提及韩寒。随后，韩寒在博客上发表文章反驳。两人正面开站，一场“韩白之争”，在文学圈愈演愈烈。后来，高晓松助攻好友跟韩寒的争吵时，逮住“韩寒引用自己歌词”的把柄。附上律师函，表示起诉。谁知不敌韩寒的粉丝，被骂的狗血淋头，以致于把博客也关了。不顾一切往前冲，和好友昼夜不停，忙着删韩寒粉丝围观的高晓松，一点没有平时油腔滑调的做派。然而，明哲保身的年代，比起输赢，更让人羡慕的，或许就是这种兄弟义气吧。

好在，韩寒的回应十分磊落：自己引用了高晓松的歌词，他告我是天经地义，他帮哥们也是天经地义，还呼吁自己的粉丝不要去骂高晓松。

见韩寒这样说，高晓松一下子有了好感，撤销了官司。

2010年8月5日，韩寒、高晓松，一笑泯恩仇。彼时双方交恶，此刻惺惺相惜。至此，韩寒、高晓松成了十多年的挚友。实力诠释了，曾经我看你千万不顺眼，如今发现你最对我眼。

棋逢敌手，是一生幸运

2016年金马奖典礼，周冬雨和马思纯获得双影后。当时周冬雨跟马思纯说：”如果没有你，我拿不到这个影后。同样，如果没有我，你也得不到这个奖。”

车站告别，她们谁都没有抢戏，而是互相克制着、推着对方往前走。双女主，实至名归。她们虽然是对手，但却是互相成就对方的人。势均力敌的对手，成就了演员的演技。我们才知道，人一生的回放，彼此间原来只需一个对望的眼神

势均力敌意味格局、眼界、价值观的匹配

人生中，对手比朋友更难得。因为势均力敌，意味着格局性情的匹配，知识水平的匹敌，策略眼界的匹配。特别是在职场上。大野和Mike是两家竞品公司的市场部负责人，坐标广州。他们各自掌握着自家公司的业务核心，自知交流只能点到为止。虽然两人并无深交，却经常因拆解研究对方的推广策略而兴奋，多次在行业圈子里，听见大野和Mike互相称赞对方策略精妙。

竞争，意味着优胜劣汰。人不想输，是本能。但一个人面对竞争对手，若依然能够做到尊重、虚心学习，足见一个人心胸的广阔和格局的远大。一个拥有大格局的人，不会因为害怕失败而选择诋毁对手，这样的人才能够在复杂的环境中撇开成见看到最该关注的东西，也能放下自己，为集体的目标而战。

后来Mike跳槽到一家500强公司，大野将本公司业务越做越大。Mike公开感谢：自己在前公司成长的过程中，绝对离不开这个势均力敌的对手。人海茫茫，何其有幸。

成熟的人会把跟对手竞争，变成自我竞争

之前网络流传过一个段子：一姑娘把新买的iPhone6s放在钢琴上，她同学看到后说：“真能装，不就买个苹果吗，放这么显眼的位置。”女孩笑了笑说：“我弹着80万的钢琴，你却只看到一个6000块钱的手机。”你的眼光在哪里，成就就在哪里。

一个人，只把注意力放在“对手比自己强”这件事上，他只能学会嫉妒、嘲笑、炫耀，整日琢磨如何把对方绊倒。这样的人，意志力像玻璃一样易碎。因为他只是试图让对方变弱，来减轻自己的焦虑，并不能让自己成长得更强大。

优秀的人会把跟别人的竞争，变成自我的竞争——不以成败论英雄，只管朝着目标奋勇前进。最终，完成一次心智升级的过程。

从对手身上锚定成长路径，借力打力

李笑来曾在他的《财富自由之路》中说过：很多人错误地以为，所谓自学就是自已一个人默默地学习。这恰恰是大多数人一生学习失败最根本的原因。学习也好，进步也罢，从来都不是单独的行为，而是社交行为。一切读书、听课的学习速度，都比不上锚定一个超级优秀的人，全面的学习他的文章、演讲、沟通表达，学习他们为人处世和行为习惯。真正有效职场成长方式，是找到一个优秀对手，奔着他去成长。只有亲眼看见别人成功，才会衍生强大的内驱力，敦促自己成长。

这里有几个关于面对对手的小建议，值得你去参考：

• 学会选择：不是所有人都有资格成为你的竞争对手。想清楚你自己是谁、要成为什么，很重要。因为在最后，你会变得和竞争对手很像。

• 尊重对手：意味着你要放下自己的焦虑，只盯最重要的目标。乔布斯17岁时，读到过一句话：如果这还是你人生最后一天，你还会在意你的竞争对手吗？不会，你会牢记最重要的事。所以，记住自己的方向在哪里，可以少走很多弯路。

• 只关注对手比自己厉害的能力：你也许会觉得这很简单，可意识到自己的差距和缺点，才是成长内驱力的来源。内驱力，是唯一能让我们发生改变的力量。

• 共情：除了需要观察对手的行为方式，还需要训练共情能力。共情即同理心，模拟另一个人的情感体验和思考路径。学习，除了理性的执行，还有情感带来的心智升级。心智，是我们最底层的操作能力，包括毅力，情绪处理，触觉。只有成熟的心智能够让我们在巨大的荣耀面前，摆正自己的位置；在人生低谷处，逆流而上。